Concernant le groupe Chabanne :
Fabrice Bourrée. » De jeunes pionniers de la Résistance à Pontoise :
le Groupe Chabanne « , « Collection Mémoire, Mémoires, n° 1. »
Centre René-Nodot . 2003. (10€)

La Résistance emprisonnée : Emission du 19 Août 2004- France Culture :
En collaboration avec l’AERI et Fabrice Bourrée
http://www.radiofrance.fr
Témoignage de P Thueux à 14’ : prisonnier à Fresnes.

J M Berlière et F Liaigre : « Le sang des communistes » pour les passages sur les méthodes des Brigades Spéciales. Fayard. 2004. page 253.

Le Dvdrom de l’AERI : La résistance en Ile de France.
(Groupe Chabanne et témoignage Paul Thueux) 2004.

Robert Belot dans une magistrale biographie remet en lumière Fresnay. C’est à lire pour comprendre le groupe Chabanne :

Henri Frenay : de la Résistance à l’Europe
Robert BELOT
Paris, Edition du Seuil, 2003, 750 pages

En abandonnant l’idée d’ouvrir un musée de la Résistance et de la Déportation dans le Val d’Oise, sans doute avons-nous pris le risque de décevoir certains. Ce dont nous sommes navrés. Mais, il fallait redonner à notre association une nouvelle dynamique et avoir le souci de garder un lien efficace avec les jeunes générations pour lesquelles le souvenir des engagements au sein de la Résistance est de plus en plus lointain.

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Rédiger un texte après un entretien

Vous avez recueilli un témoignage, souvent très riche, sur bande magnétique ou sur support numérique.

A présent, vous devez composer individuellement un texte. Il faut donc que rapidement chaque membre du groupe d’entretien possède une copie de l’enregistrement.

Ce texte est destiné à communiquer à un large public tout l’intérêt que vous avez pris lors de cet entretien et à restituer le plus fidèlement possible le témoignage que vous avez reçu.

1° / Ecoute des cassettes et prise de notes:

Il est plus aisé d’établir un texte à partir de notes écrites qu’en écoutant plusieurs fois la bande… Vous devez donc retranscrire par écrit un maximum de propos. Comme il s’agit d’un travail fastidieux, il est nécessaire de partager cette tâche entre chaque membre du groupe. Puis, chacun photocopiera la retranscription pour l’avoir en totalité.

Attention organisez-vous pour que ce travail se fasse rapidement

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Fiche méthode : REALISER UN ENTRETIEN POUR RECUEILLIR UN TEMOIGNAGE

Il faut respecter les consignes suivantes:

1°) Avant l’entretien avoir une idée assez précise de l’objectif à atteindre : Cet objectif, c’est la réalisation d’un texte de grande qualité, compréhensible par tous, respectant fidèlement les propos et les sentiments de la personne intéressée et dans lequel vous n’oublierez pas vos remarques personnelles, l’évolution de vos sentiments au fur et à mesure de l’entretien. [Chaque témoignage sera enrichi ponctuellement par des éclairages historiques très brefs afin de permettre de comprendre le contexte historique et les allusions contenues dans le témoignage. Il faudra donc effectuer encore quelques lectures a posteriori].

2°) Avoir le jour de l’entretien déjà une idée bien précise des thèmes que vous souhaitez aborder avec votre « gardien de Mémoire». La qualité du texte final dépendra en grande partie de la pertinence de vos questions.

3°) Avoir le jour de l’entretien des connaissances assez nombreuses et précises déjà sur la période de la guerre, de l’Occupation et de la Libération avec les débarquements alliés.

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Il en va de notre association comme de beaucoup. Nous arrivons à une étape essentielle de son histoire avec le départ de notre secrétaire général Jean-Pierre Dubreuil qui, pour des raisons familiales, a choisi de s’éloigner du Val d’Oise et de mettre un terme à ses lourdes responsabilités au sein du Centre d’études René-Nodot. Dire que nous lui devons beaucoup est un euphémisme.
Jean-Pierre s’est dépensé sans compter pour que le beau projet de René Nodot puisse prendre forme. Son énergie, mise au service de l’indispensable travail de mémoire portant sur les faits de la Résistance et de la déportation, ses convictions éducatives issues d’années de professorat, son goût pour les nouvelles technologies, sa ferme volonté de faire avancer les dossiers ont profondément fait évoluer notre association.